各設區市委組織部、科技局、科協，定州、辛集市委組織部、科技局、科協，省直有關部門、省屬有關高校、科研院所、企業院士工作站： 為加強與中國科學院、中國工程院的科技合作，促進我省企事業單位與“兩院”院士建立產學研長效合作機制，進一步推動我省院士工作站建設與發展，現將《河北省院士工作站管理辦法(試行)》印發你們，望認真貫徹執行。
關于印發《中國(河北)博士后成果轉化基地 管理辦法》的通知
廊坊市人力資源和社會保障局，省直有關部門： 現將《中國(河北)博士后成果轉化基地管理辦法》印發你們，請認真落實。 全國博士后管委會辦公室 河北省人力資源和社會保障廳 2016年12月21日 (此件主動公開) (聯系單位：專業技術人員管理處)
各市（含定州、辛集市）人民政府，各縣（市、區）人民政府，省政府各部門： 博士后制度是我國培養高層次創新型青年人才的一項重要制度。為貫徹落實《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》（國辦發〔2015〕87號）精神，深入實施人才強省戰略，充分發揮博士后制度在提出促進人才培養、推動創新創業中的引領作用，經省政府同意，結合我省實際如下實施意見：
石家莊高新區引進培養高端人才扶持政策（試行）
全國企業博士后科研工作站（以下簡稱工作站）始于1997年，他是我國博士后制度（始于1985年）的重要組成部分，截止到2004年元月，全國已在國有大中型、特大型企業或高新技術企業建立了751個工作站（陜西省有39個，中鐵一局工作站是在2003年12月由國家人事部批準的其中一個站），到十五期末的2015年全國工作站總數要達到1000個左右，在站研究人數達1.2～1.5萬人。
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